課程名稱 |
組織社會學專題討論 SEMINAR ON SOCIOLOGY OF ORGANIZATION |
開課學期 |
98-2 |
授課對象 |
社會科學院 社會學研究所 |
授課教師 |
柯志哲 |
課號 |
Soc7026 |
課程識別碼 |
325 M2790 |
班次 |
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學分 |
3 |
全/半年 |
半年 |
必/選修 |
選修 |
上課時間 |
星期五6,7,8(13:20~16:20) |
上課地點 |
社318 |
備註 |
限碩士班以上 總人數上限:20人 外系人數限制:10人 |
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課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
屬於本課程討論範疇的傳統組織理論有韋伯與科層制度 (Weber and Bureaucracy), 科學管理學派(the Scientific Management School),人群關係學派(the Human Relations School),及結構權變學派(the Structural Contingency School)等。現代組織理論則包括資源依賴理論(Resource Dependence Theory) 、網絡理論(Network Theory),組織經濟學(Economics of Organization),組織生態學(Organizational Ecology),及新制度理論(New Institutionalism)等。 |
課程目標 |
本課程目的在讓學生對傳統與現代組織理論做回顧與批判,探討組織理論發展的新方向,藉此來瞭解組織與社會間之關係。 |
課程要求 |
1.本課程的基本要求是課程教材,出席上課並參與討論。
2.修課同學必須分組做課堂口頭報告及撰寫書面報告。
3.必須撰寫期末研究報告 |
預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
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指定閱讀 |
1.課程講義讀本
2. Scott, W. Richard and Gerald F. Davis. 2007. Organizations and Organizing: Rational, Natural, and Open System Perspectives. 1st edition Prentice-Hall.
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參考書目 |
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評量方式 (僅供參考) |
No. |
項目 |
百分比 |
說明 |
1. |
平時報告、參與及討論 |
50% |
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2. |
期末報告 |
50% |
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週次 |
日期 |
單元主題 |
第1週 |
2/26 |
導論 |
第2週 |
3/05 |
傳統理論(1) |
第3週 |
3/12 |
傳統理論(2) |
第4週 |
3/19 |
傳統理論(3) |
第5週 |
3/26 |
傳統理論(4) |
第6週 |
4/02 |
資源依賴(1) |
第7週 |
4/09 |
資源依賴(2) |
第8週 |
4/16 |
網絡分析(1) |
第9週 |
4/23 |
網絡分析(2) |
第10週 |
4/30 |
組織經濟學(1) |
第11週 |
5/07 |
組織經濟學(2) |
第12週 |
5/14 |
文獻搜尋與準備報告 |
第13週 |
5/21 |
新制度論(1) |
第14週 |
5/28 |
新制度論(2) |
第15週 |
6/04 |
組織生態學(1) |
第16週 |
6/11 |
組織生態學(2) |
第17週 |
6/18 |
組織理論新發展 |