課程名稱 |
服務設計 Service Design |
開課學期 |
108-1 |
授課對象 |
學程 創意創業學程 |
授課教師 |
賴宏誌 |
課號 |
Prog1008 |
課程識別碼 |
P37 101A0 |
班次 |
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學分 |
3.0 |
全/半年 |
半年 |
必/選修 |
選修 |
上課時間 |
星期四2,3,4(9:10~12:10) |
上課地點 |
綜301 |
備註 |
初選不開放。創意創業學程學生優先選課。第一次上課發放授權碼,請務必準時出席。 總人數上限:30人 |
Ceiba 課程網頁 |
http://ceiba.ntu.edu.tw/1081Prog1008_ |
課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
本課程尚未建立核心能力關連 |
課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
本課程的主軸在於提供一套整合設計思考(Design Thinking)與創新管理(Innovation Management)的「設計創新」(Design Innovation)方法論,透過觀察體驗、個案研討、脈絡訪查與實作工作坊等課程設計,強調進入真實場域去探索問題並解決問題。課程旨在讓學生感受服務設計的流程,並引導學生瞭解以人為本的服務業本質,如何發現經驗缺口並取得解決問題的創意與辨識創新機會的關鍵。進一步解構服務的組成要素,與分析服務模式的運作邏輯,設計具創意的解決方案。最後,透過商業模式的分析與檢視,以確保創新服務的可行性。整體而言,本課程之目的在於培養學生同理心、獨立思考、主動創新、解決問題與跨領域合作之基礎能力。 |
課程目標 |
1.瞭解設計思考的內涵與價值,培養同理心與獨立思考的能力。
2.認識服務業的本質、服務組成要素與服務設計手法。
3.學習服務設計常用方法論與研究工具,建立問題分析與規劃能力。
4.透過實做演練熟悉應用服務設計工具,建立問題解決與設計能力。 |
課程要求 |
*第1堂選課務必本人到教室,親自領取授權碼,臺大聯盟亦同。
第1週 9/12 課程簡介與體驗觀察任務說明
第2週 9/19 體驗觀察任務成果報告
第3週 9/26 課程緒論
第4週 10/3 使用者研究工作坊:找到對的問題
第5週 10/10 雙十節|停課一次
第6週 10/17 使用者研究工作坊:找到對的問題
第7週 10/24 使用者研究工作坊:找到對的問題
第8週 10/31 使用者研究工作坊:找到對的問題
第9週 11/7 階段成果分享
第10週 11/14 價值主張工作坊:確立服務定位
第11週 11/21 服務設計工作坊:發展問題解法
第12週 11/28 服務設計工作坊:發展問題解法
第13週 12/5 服務設計工作坊:發展問題解法
第14週 12/12 服務設計工作坊:發展問題解法
第15週 12/19 專題成果預演
第16週 12/26 專題成果發表
第17週 1/2 行動學習
第18週 1/9 課程回饋與學期成績說明 |
預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
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指定閱讀 |
待補 |
參考書目 |
1.司徒達賢(2013),管理學的新世界(最新修訂版),天下文化。
2.吳思華(2000),策略九說(新版),臉譜。
3.Donald A. Norma(2014),陳宜秀譯,<設計的心理學:人性化的產品設計如何改變世界(3版)>,遠流。
4.池熙璿譯(2013),Marc Stickdorn、Jakob Schneide,<這就是服務設計思考!>,中國生產力中心。
5.趙慧芬、林潔盈、吳莉君譯(2012),Bruce Hanington、Bella Martin,<設計的方法:100個分析難題,跟成功商品取經,讓設計更棒、更好的有效方法>,原點。
6.謝靜玫譯(2011),Susan Weinschenk,<了解「人」,你才知道怎麼設計!洞悉設計的 100 個感知密碼>,旗標。
7.楊振甫,黃則佳(2011),<打開服務設計的祕密>,台灣創意。
8. 吳莉君譯(2010),Tim Brown,<設計思考改造世界>,聯經出版公司。
9.季晶晶譯(2015),Alex Osterwalder,Yves Pigneur,Greg Bernarda,Alan Smith,Trish Papadakos,<價值主張年代:設計思考X顧客不可或缺的需求=成功商業模式的獲利核心>,天下雜誌。
10.Osterwalder, Alexander等(2012),<獲利世代:自己動手,畫出你的商業模式>,早安財經。
11.劉慧玉譯(2017),Prof. Dr. Oliver Gassmann,Dr. Karolin Frankenberger,Michaela Csik,<航向成功企業的
55種商業模式>,橡實文化。 |
評量方式 (僅供參考) |
No. |
項目 |
百分比 |
說明 |
1. |
個人出席 |
10% |
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2. |
個人作業 |
10% |
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3. |
團隊合作 |
10% |
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4. |
階段成果報告 |
20% |
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5. |
專題成果報告 |
50% |
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週次 |
日期 |
單元主題 |
第1週 |
9/12 |
課程簡介與體驗觀察任務說明 |
第2週 |
9/19 |
體驗觀察任務成果報告 |
第3週 |
9/26 |
課程緒論 |
第4週 |
10/03 |
使用者研究工作坊:找到對的問題 |
第5週 |
10/10 |
雙十節|停課一次 |
第6週 |
10/17 |
使用者研究工作坊:找到對的問題 |
第7週 |
10/24 |
使用者研究工作坊:找到對的問題 |
第8週 |
10/31 |
使用者研究工作坊:找到對的問題 |
第9週 |
11/07 |
階段成果分享 |
第10週 |
11/14 |
價值主張工作坊:確立服務定位 |
第11週 |
11/21 |
服務設計工作坊:發展問題解法 |
第12週 |
11/28 |
服務設計工作坊:發展問題解法 |
第13週 |
12/05 |
服務設計工作坊:發展問題解法 |
第14週 |
12/12 |
服務設計工作坊:發展問題解法 |
第15週 |
12/19 |
行動學習 |
第16週 |
12/26 |
專題成果預演 |
第17週 |
1/02 |
專題成果發表 |
第18週 |
1/09 |
課程回饋與學期成績說明 |